Ootame tööle kultuurinõunikku!

Kultuurinõuniku tööülesanded:

• Arenguprotsesside juhtimine: töötada välja ja rakendada kultuurivaldkonna arengustrateegiaid, sealhulgas pikaajalisi ja lühiajalisi plaane, mis toetavad kultuurivaldkonna ja loomemajanduse arengut Tartumaal. 
• Koostöö ja nõustamine: koostöö eestvedamine Tartumaa kohalike omavalitsuste, kultuuriasutuste, haridusasutuste ja partnerorganisatsioonidega; koosolekutel ja töögruppides osalemine, ekspertnõu pakkumine.
• Rahastamisvõimaluste leidmine: oma valdkonna tegevuste elluviimiseks rahastusallikate leidmine, rahastustaotluste kirjutamine ning rahastamisvõimaluste kohta info levitamine koostöövõrgustikes. 
• Projektijuhtimine: oma valdkonna arendusprojektide elluviimise koordineerimine, sh eelarve ja ajakava täitmise jälgimine.
• Laulu- ja tantsupeo protsessi koordineerimine, koostöö Tartu linna ja maakonna kuraatoriga.
• Ürituste korraldamine: maakondlike tunnustusürituste, konverentside ja seminaride korraldamise eestvedamine, korraldusmeeskonna töö juhtimine ja ürituste sujuva läbiviimise tagamine.  
• Info koondamine ja aruandlus: kultuurisündmuste statistika kogumine, analüüsimine ja levitamine, kultuurivaldkonda puudutavate aruannete koostamine ning tulemuste esitlemine juhtkonnale ja teistele sidusrühmadele.  

Ootame kandideerima, kui Sul on

• Kõrgharidus (soovitavalt kultuuri- või avaliku halduse valdkonnas).
• Huvi kultuurivaldkonna arendamise vastu; kasuks tuleb varasem töökogemus kohaliku omavalitsuse kultuurivaldkonnas.
• Projektijuhtimise oskused ja kogemused.
• Strateegiline mõtlemine, väga hea analüüsivõime.
• Suurepärane suhtlemisoskus, organiseerimis- ja koostöövõime.
• Väga hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas; inglise keele oskus vähemalt suhtlustasandil, kasuks tuleb vene keele oskus.
• Hea arvutikasutusoskus, kasuks tuleb projektijuhtimistarkvara kasutamise kogemus.
• Loovus ja avatus uutele ideedele.
• Hea pingetaluvus ja enesejuhtimise oskus.
• Võrgustikutöö ja erinevate sidusrühmade kaasamise kogemus. 
• Kasuks tuleb kogemus kultuurivaldkonna arendusprojektidele rahastamisvõimaluste leidmisel.

• vastutusrikast ja strateegilist rolli kultuurivaldkonna arendamisel Tartumaal;
• võimalust mõjutada piirkondlikku kultuuripoliitikat ja osaleda oluliste arendusprojektide elluviimisel;
• paindlikku töökorraldust, kaugtöö võimalust;
• professionaalset ja toetavat meeskonda;  
• enesearengu- ja koolitusvõimalusi;  
• 35-päevast põhipuhkust pluss kolme tervisepäeva;  
• tervise- ja spordikompensatsiooni Stebby keskkonnas.

Töökoha asukoht: Tartu

Tööaeg: Täistööaeg

Tööle asumise aeg: alates 1.05.2025

Kandideerimiseks saada oma CV koos palgasooviga ning arutlus teemal “Tartumaa kultuurivaldkonna areng omavalitsuste koostöös, innovatsiooni ja kestlikkust väärtustades” (maksimaalselt 2 A4) aadressile tol@tartumaa.ee hiljemalt 23.03.2025.

Küsimuste korral võta julgelt ühendust!  Sven Tobreluts, e-post sven.tobreluts@tartumaa.ee, telefon 5552 1465.